スタートアップで
未来をつくる仕事
私たちREMODELAは暮らしを豊かにし、不動産管理を変革するサービスをつくっています。
大きな挑戦に夢中で没頭できることが、スタートアップで働くなにより大きな価値です。
常識や慣習に縛られることなく、フラットに、クリエイティブに、全力で仕事がしたい!
そんなポジティブな価値観の仲間を歓迎します。
価値観
VALUES
TRUST & RESPECT
信頼と尊敬

「信頼」とは、相手が正直であり、仲間に対して誠実に行動すると信じられること。
「尊敬」とは、相手の人格や行動、能力などを認め、価値あるものとして扱うこと。
互いへの信頼と尊敬があれば、率直で遠慮のない議論が可能となり、関係性を壊す事なく、議論を深められる環境を実現できます。
私たちは建設的な議論をすることで、いち早く大きな成果を生み出します。
BE A PRO
プロとしての責任

私たちは、各分野のプロや組織を率いるマネージャーとして、高い専門性と倫理観を持ち、責任ある行動をします。
組織の成果を最大化するため、自らに負荷をかけてでもスキルや知識を磨き、自身の成長を追求します。
また、そのために必要な心身のコンディションを自律的に管理し、時に不調でも周囲に影響を与えません。
私たちはこれらを組織人としての責任と捉え、継続的にそのレベルを高めていきます。
GO FAST
迅速な行動

私たちは、完璧さを追求するよりも、迅速に行動することを大切にします。
早くアウトプットを出すことで、改善すべき点が鮮明になり、フィードバックによって新しい視点を得ることができます。それが、最終的な成果をより大きく、はやく達成することにつながります。
より良い成果のために、私たちはスピードを維持し、継続的に改善を積み重ねます。
リモデラで得られること
ADVANTAGES
年功序列ではなく実力主義
当社では、年齢や実績は関係なく、新卒2年目から支社の責任者になった実績もあります。実力を試したい方には居心地の良い環境があります。
ストックオプション制度
社員であればストックオプションの付与しております。将来的な資産形成が期待できます。
※発行のタイミングは入社時などにご確認ください。
自社開発サービスに関わる
当社が扱う商品やサービスは、すべてが自社開発です。自分たちがつくったモノが世の中に広がっていき、またそれによって世の中を変えることができるのは何よりのやりがいになります。
キャリアアップの幅を広げる
会社もまだ成長段階であるため、あらゆる業務を自分で率先して行う必要があります。多様な仕事経験は、大企業、ベンチャー役員、独立起業などキャリアアップの可能性を広げることができます。
データで見るリモデラ
2024年12月時点
DATA
男女比

男性 67 %
女性 33 %
正社員比率

正社員 50 %
業務委託 50 %
社員平均年齢
31.3 歳
月の残業時間
9.8 時間
新卒・中途の割合

中途 75 %
新卒 25 %
仕事内容






